Dyrektor Domu Pomocy Społecznej „Polanki” w Gdańsku-Oliwie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: księgowy/specjalista ds. księgowości w wymiarze 1 etatu, umowa o pracę na zastępstwo - 40 godz./tyg. 

I. Wymagania niezbędne

1. Wykształcenie - średnie min. 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. 3 letni staż pracy
2. Min. 1 rok stażu pracy w księgowości
3. Umiejętność obsługi komputera (znajomość MS Office)
4. Posiadanie wiedzy z zakresu regulacji prawnych:
   1) ustawy o rachunkowości
   2) rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej
   3) rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych

II. Wymagania dodatkowe

1. Doświadczenie zawodowe w obszarze finansów publicznych
2. Znajomość przepisów:
   1) o wynagrodzeniu pracowników samorządowych
   2) o ubezpieczeniach społecznych
   3) o podatku od towarów i usług Vat
3. Znajomość programu Płatnik
4. Znajomość zagadnień związanych z naliczaniem i rozliczaniem wynagrodzeń pracowniczych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
5. Umiejętność pracy w zespole
6. Umiejętność organizowania pracy własnej
7. Umiejętność pracy z trudnym klientem
8. Umiejętność pracy pod presją czasu, pod presją dużej iliści zadań
9. Poczucie odpowiedzialności
10. Uczciwość, rzetelność, dociekliwość
11. Samodzielność w realizacji powierzonych zadań

III. Zakres obowiązków

1. Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów finansowo-księgowych
2. Bieżąca weryfikacja i księgowanie dowodów księgowych w systemie Progman
3. Terminowe dokonywanie rozliczeń należności i zobowiązań
4. Sporządzanie dokumentów wewnętrznych jednostki
5. Przygotowywanie danych do miesięcznych oraz rocznych sprawozdań finansowych i budżetowych
6. Prowadzenie rozliczania związanego z podatkiem VAT
7. Rozliczanie inwentaryzacji
8. Prowadzenie kasy Domu
9. Rozliczanie odsetek bankowych i podatku od zgromadzonych depozytów mieszkańców
10. Prawidłowe i terminowe naliczanie wynagrodzeń pracownikom, rozliczeń podatku dochodowego i składek ZUS

IV. Kandydatom oferujemy:

1. Umowę o pracę na zastępstwo - pierwsza umowa o prace na czas zastępstwa za nieobecnego pracownika, po tym okresie możliwość zawarcia kolejnej umowy
2. Wymiar czasu pracy - pełny etat (40 godzin tygodniowo), w tym przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami)
3. Specyfika pracy - praca biurowa (w przypadku osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z odrębnymi przepisami)
4. Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 4.950,00 zł do 5.500,00 zł (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji)
5. Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
6. Dodatek motywacyjny w ramach rządowego programu do wysokości 1.000,00 zł
7. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”
8. Premie kwartalne zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym w DPS „Polanki”
9. Nagrodę roczną zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym w DPS „Polanki”
10. Dofinansowanie do wypoczynku indywidualnego, kolonii lub obozów dzieci, dopłaty do biletów na imprezy kulturalne i sportowe
11. Przewidywany termin zatrudnienia - październik 2024 r.

V. Wymagane dokumenty

1. CV (z adresem e-mail - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu)
2. List motywacyjny
3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
4. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych w zakresie doświadczenia zawodowego
5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
7. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
9. Informację o przetwarzaniu danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie
10. Oświadczenia do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą.

* w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego”

VI. Miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 27.09.2024 r. w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej „Polanki” lub przesłać na adres: Dom Pomocy Społecznej „Polanki” ul. Polanki 121 80-308 Gdańsk. Kopertę należy opatrzyć dopiskiem „Nabór na stanowisko księgowy/specjalista ds. księgowości”. Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę wpływu dokumentów pod wskazany adres. Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji.

VII. Informacje dodatkowe

1. Miejsce wykonywania pracy - ul. Polanki 121 w Gdańsku
2. Informacje - tel.: 58/552 33 32 wew. 42
3. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami
4. O terminie spotkania rekrutacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie
5. Nadesłanych ofert nie zwracamy

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DPS „Polanki” w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze był wyższy niż 6%.