Dyrektor Domu Pomocy Społecznej „Polanki” w Gdańsku
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Dom Pomocy Społecznej „Polanki”
i przyjmuje oferty kandydatów na stanowisko
pracownik socjalny

 

I. Główne obowiązki

1. Prowadzenie pracy socjalnej
2. Prowadzenie dokumentacji podopiecznych
3. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych mieszkańców DPS
4. Poradnictwo dotyczące możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe, pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy
5. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
6. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
7. Współpraca i współdziałanie z innymi pracownikami DPS w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i uzależnień mieszkańców
8. Utrzymywanie kontaktów rodzinnych i środowiskowych nowych mieszkańców
9. Aktywizacja mieszkańców w nowych warunkach DPS
10. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia
11. Praca w zespole terapeutyczno-opiekuńczym 

II. Wymagania niezbędne

1. Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej)
2. Znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym:
1) ustawy o pomocy społecznej
2) ustawy o ochronie danych osobowych - RODO
3. Umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej (wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny z rodzinom podopiecznych)
4. Umiejętność stosowania metod i technik pracy z mieszkańcem
5. Umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz sytuacjach trudnych
6. Dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność
7. Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) 

III. Wymagania dodatkowe

1. Doświadczenie w pracy w instytucjach lub organizacjach z obszaru pomocy społecznej – 3 lat
2. Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych
3. Umiejętność pracy zespołowej 

IV. Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny
2. Aktualne cv (z adresem e-mailowym - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu)
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym świadectw, dyplomów ukończenia studiów, suplementów)
5. Kserokopie dokumentów poświadczających przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy)
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
7. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie internetowej www.dpspolanki.pl.
Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą. 

V. Miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Domu Pomocy Społecznej „Polanki” w Kadrach lub przesłać na adres: Dom Pomocy Społecznej „Polanki” ul. Polanki 121 80-308 Gdańsk.
Kopertę należy opatrzyć dopiskiem „Oferta - pracownik socjalny”. Termin przyjmowania ofert do 15.09.2022 r.
Kandydaci spełniający ww. wymagania niezbędne zostaną powiadomieni telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszych czynnościach w momencie rekrutacji na stanowisko pracownika socjalnego. Osoby, które nie spełnią wymogów formalnych, nie będą informowane.
Złożonych ofert nie zwracamy. 

VI. Informacje dodatkowe

1. Miejsce pracy – Dom Pomocy Społecznej „Polanki”
2. Czas pracy – poniedziałek- piątek od 7:00 do 15:00
3. Rodzaj pracy - praca biurowa oraz z mieszkańcem na terenie DPS
4. Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 3.900 zł + wysługa lat (ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji), nagroda roczna, premia kwartalna, DWR